Informe a la Comunidad
Verano 2021
Informe a la Comunidad
Verano 2021
Saludos,
A medida que nos adentramos en los meses de verano y nuestra comunidad vuelve a abrirse, todos estamos deseando tener más compromisos en persona y tiempo al aire libre. Esperamos que haya encontrado varias oportunidades para cuidarse y centrarse en su bienestar. Es importante ser buenos con nosotros mismos para poder ser buenos con los demás.
El blog dWellPower es un recurso excelente para encontrar artículos sobre un sinfín de temas relacionados con el bienestar. Como todos nosotros -individualmente y en conjunto- estamos en medio de lidiar con la ansiedad pospandémica y la reincorporación a la sociedad, hemos destacado un artículo dentro de este informe que toca este mismo tema de manera útil y tranquilizadora. No dude en compartirlo con sus conocidos.
Está comprobado que compartir y dar a los demás aumenta nuestro propio bienestar. Usted puede ayudar a los miembros de nuestra comunidad a entender cómo comunicarse y responder eficazmente a alguien que experimenta una crisis de salud mental haciendo una donación para apoyar nuestro programa de Primeros Auxilios de Salud Mental. Juntos, podemos ofrecer clases de Primeros Auxilios en Salud Mental a todos los interesados y tener un impacto importante en la mejora de la salud mental y el bienestar general de nuestra comunidad. Haga clic aquí para obtener más información sobre Primeros Auxilios en Salud Mental y considere la posibilidad de hacer una donación hoy.
Su consideración nos anima a pensar con audacia en la prestación de una atención innovadora y compasiva. En este Informe a la Comunidad, encontrará a nuestros Socios de Impacto para 2020. Estas personas y organizaciones ayudaron al WellPower a satisfacer las necesidades de nuestra comunidad y a proporcionar atención y educación a más de 30.000 personas el año pasado. Estamos agradecidos por su continua colaboración en nuestro trabajo significativo.
Gracias por compartir nuestra misión de enriquecer vidas y mentes centrándonos en las fortalezas y el bienestar.
Atentamente,
Stephen Edmonds
Director de Filantropía
Ansiedad pospandemia: cómo manejar la reincorporación a la sociedad
A medida que más establecimientos se abren a las operaciones en persona, la gente puede experimentar ansiedad, o inquietud, en torno a la idea de volver a estar con otros en un mundo pospandémico. Durante más de un año, el concepto de estar rodeado de gente equivalía a un peligro, así que ¿cómo afrontamos la idea de la interacción social en persona?
Ansiedad: ¿qué es?
La ansiedad es un sentimiento general de malestar o preocupación por el futuro. A medida que las personas comienzan a entrar en la “nueva normalidad” de una vida pospandémica, algunas pueden sentir que entran en un espacio extraño. Cuando comenzó la pandemia, pasamos de nuestras vidas familiares a una situación extraña de aislamiento. Ha pasado más de un año desde que comenzó la pandemia, por lo que ahora, la interacción social podría sentirse como un entorno menos conocido y extraño, lo que aumenta nuestra ansiedad.
Pero, tenemos memoria muscular.
“La memoria muscular tiene que ver con la duración del tiempo en que hemos experimentado algo”, dijo Jen Jackson, subdirectora de programa, trabajadora social clínica licenciada y consejera de adicción licenciada en el WellPower.
Y lo bueno es que la duración de nuestro tiempo de “unión” antes de la pandemia es más que la duración de la pandemia en sí. Así que, aunque entrar en un mundo pospandémico puede resultar extraño al principio, podemos facilitarnos la entrada dando pequeños pasos.
¿Cómo puedo afrontar el hecho de estar rodeado de otras personas?
“La repetición y el volver a hacer las cosas de manera gradual pueden resolver algunas molestias”, dijo Jen. “Lo que no ayudaría es el evitar”.
Por ejemplo, si su empresa vuelve a operar en persona, tómeselo con calma y empiece simplemente visitando la oficina.
“Sólo vaya y vea cómo se siente. Pruébelo”, dice Jen. “Sumergir un dedo del pie y darse cuenta de que el agua no está tan fría puede ayudar a activar esa memoria muscular. Ayuda a recordar que has estado en ese lugar antes y que es seguro”.
¿Cómo afronto con lo desconocido?
“Mucha de la ansiedad proviene de lo desconocido, que ha sido el emblema de esta pandemia”, dijo Cari Ladd, trabajadora social clínica licenciada en WellPower. “Podemos encontrar consuelo y disminuir la ansiedad volviendo a lo que sí conocemos”.
Think about what you have done throughout the pandemic to keep yourself safe and focus on what is in your control. Por ejemplo, puede usar una mascarilla, lavarse las manos, reunirse con gente al aire libre y vacunarse. Utilice las actualizaciones de Centers for Disease Control and Prevention (los Centros de Control y Prevención de Enfermedades) y COVID-19 updates from the state of Colorado (y de actualizaciones COVID-19 del estado de Colorado) para mantenerse informados.
Además, añada algo de estructura y previsibilidad a su día.
“Programar un almuerzo, un paseo o un evento al que desea atender crea previsibilidad, lo cual puede disminuir la ansiedad”, dijo Cari.
Estamos juntos en esto.
La ansiedad se dispara cuando uno es el único que se siente así. Hablar abiertamente de nuestra ansiedad en torno a un mundo pospandémico con amigos, familiares y compañeros de trabajo puede ayudar. “Nadie está solo en esta ansiedad por lo desconocido. Es algo muy normal de sentir”, dijo Jen. “Puede que no sepamos cómo va a ser el futuro. Pero podemos tener fe en que estamos juntos en esto”.
Seguridad pública re imaginada: El programa STAR produce resultados que cambian el paradigma
Steve Hammack, oficial de policía de Denver, y Chris Richardson, director asociado de servicios clínicos
- En 11 meses, STAR ha aparecido en 816 noticias en los medios de comunicación, con una audiencia de 4 millones de personas y un valor publicitario de más de 5 millones de dólares.
- Los proveedores de STAR han dado testimonio, tanto a nivel local como nacional, como líderes en la respuesta innovadora a las crisis de salud mental.
La intención de STAR -- Support Team Assisted Response (Respuesta asistida del equipo de apoyo) -- es enviar la respuesta adecuada a las personas en crisis. Este programa innovador sirve como una alternativa para las llamadas al 911 de bajo riesgo y baja gravedad, muchas de las cuales están relacionadas con el consumo de sustancias y problemas de salud mental. La unidad móvil STAR está formada por un paramédico de Denver Health y un proveedor de salud mental dWellPower que responden a las llamadas que no requieren la presencia de la policía.
Cuando llega la unidad móvil STAR, la persona en crisis puede estar segura de que la interacción se basa en una filosofía de reducción de daños y de información sobre traumas. El equipo, vestido con ropa de calle, proporciona una desescalada clínica directa, conexiones con los servicios de la comunidad, así como recursos a la carta como agua, comida, ropa y apoyos básicos para la vida. Aunque no todas las llamadas tienen que ver con una condición de salud mental diagnosticable, muchas personas se identifican con síntomas de esquizofrenia, bipolaridad y ansiedad.
STAR también ayuda al sistema de respuesta a emergencias a gestionar el abrumador número de llamadas al 911 que no requieren una respuesta policial. Cuando STAR atiende a alguien en crisis, libera a la policía para que pueda ocuparse de un robo o un incidente de violencia doméstica.
Lanzado el 1 de junio de 2020, STAR es una asociación entre WellPower, Denver Health, el Departamento de Policía de Denver, el Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Denver, así como las partes interesadas de la comunidad como Servicios de la Raza, el Centro de Acción para la Reducción de Daños, el Proyecto de Justicia de Denver, DASHR y Caring4Denver.
El programa está produciendo resultados paradigmáticos. En los últimos 11 meses, STAR ha respondido con éxito a 1,323 llamadas. De ellas, no ha habido detenciones, ni heridos, ni necesidad de refuerzos policiales.
Recientemente, la Policía de Denver solicitó a STAR que acudiera a una tienda en la que una mujer presentaba síntomas de salud mental y se negaba activamente a abandonar el establecimiento. La tienda pidió que se la clasificara como intrusa, pero la Policía de Denver reconoció que se trataba de una situación de salud mental y no de naturaleza delictiva. Se solicitó la presencia de STAR en el lugar de los hechos y rápidamente se pudo establecer una relación con la mujer. Al cabo de poco tiempo, la mujer accedió a marcharse y pidió ser trasladada a un centro de acogida diurna para mujeres de la localidad que suele colaborar con STAR. Durante el traslado, la mujer pidió ayuda para activar su tarjeta de beneficios. El equipo de STAR le proporcionó una breve gestión de casos y activó la tarjeta para que pudiera comprar alimentos y otros artículos de primera necesidad, que resultaron ser la causa de sus problemas con la interacción en la tienda. La mujer fue conectada al centro de acogida diurno, donde pudo descansar, ducharse y lavar su ropa. Se establecieron servicios de salud mental y apoyo a la vivienda antes de que dejara el centro.
Socios de impacto
Estamos muy agradecidos a nuestros donantes, cuyo generoso apoyo hace posible nuestro trabajo. Nos enorgullece compartir nuestro cuadro de honor de 2020 de Socios de Impacto que marcan una diferencia mensurable en nuestro trabajo de bienestar y en las vidas de las personas a las que servimos.
Gracias por apoyar WellPower.
Una alternativa a la cárcel y a las salas de emergencia, Behavioral Health Solutions Center Se estrena el 17 de mayo
El nuevo e innovador programa del The WellPower, el Solutions Center (BHSC) (Centro de Soluciones de Salud Mental (BHSC)), abrió sus puertas el 17 de mayo de 2021. Operado por WellPower en asociación con el Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Denver, el BHSC alberga la primera instalación multifuncional de Denver que ofrece un enfoque de tres niveles para ayudar a las personas que atraviesan una crisis de salud mental.
Antes, los primeros intervinientes tenían que recurrir a las salas de emergencia o a las cárceles para atender las llamadas de salud conductual. Dado que el acertado nombre del Centro de Soluciones alberga toda una serie de servicios críticos bajo un mismo techo, elimina la presión de los primeros intervinientes para gestionar las crisis de consumo de sustancias o de salud mental en el campo.
El BHSC, de 28,741 pies cuadrados, diseñado específicamente para proporcionar un espacio emocional y psicológicamente seguro, está situado en el barrio de Sun Valley de Denver y ofrece tres servicios distintos:
- Centro de entrega y triaje de crisis - Los primeros intervinientes pueden traer aquí a las personas que sufren una crisis de salud conductual para que reciban atención inmediata. Sólo los primeros intervinientes (fuerzas policiales y bomberos/unidades de emergencias médicas) o los profesionales de la salud mental designados pueden remitir a alguien al Centro de Soluciones. En un plazo de 24 horas, cada persona a la que atendemos recibe un plan de tratamiento individualizado o es trasladada a otro lugar adecuado en función de sus necesidades.
- Clínica de estabilización de crisis con 16 camas – La clínica acogerá estancias voluntarias de hasta cinco días para personas que reciban medicación, evaluación y servicios terapéuticos.
- Albergue de transición con 30 camas - Vivienda de transición de hasta 30 días para personas que están recuperándose de una crisis. Durante este tiempo, el personal trabaja para conectar a las personas con los recursos de la comunidad para ayudarles a reintegrarse con éxito en la comunidad, incluyendo el transporte, la vivienda y la atención continua.
"Denver sigue innovando con soluciones de salud conductual diseñadas para que las personas reciban la atención adecuada en el momento oportuno, atención que se ha vuelto aún más urgente desde la pandemia", dijo el alcalde de Denver, Michael B. Hancock. "Una de cada seis personas experimenta un problema de salud mental cada año en Colorado, y el Centro de Soluciones no sólo le proporciona opciones críticas a largo plazo para la recuperación a través de servicios unificados y de colaboración, sino que también sirve para desviar a los que están en crisis de una estancia innecesaria en la cárcel o en una retención psiquiátrica."
El Centro de Soluciones está abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y cuenta con 59 proveedores clínicos, enfermeras, especialistas en apoyo mutuo, consejeros residenciales y personal de apoyo. El edificio incluye recepción y zonas comunes, lavanderías, 46 habitaciones, múltiples puestos de enfermería, baños y duchas, salas de reuniones privadas, espacios para exámenes médicos y de salud mental, una cocina y un comedor, una sala de fitness, zonas de apoyo administrativo y un patio de 21.500 pies cuadrados, vallado y cerrado, con una cancha de baloncesto.
"La estabilización después de una crisis de salud conductual puede llevar tiempo y coordinación de la atención", dijo Marissa VanDover, que supervisa el Centro de Soluciones como Directora Asociada de Servicios de Crisis dWellPower "En lugar de derivaciones a toda el área metropolitana, el Centro de Soluciones hace derivaciones justo al final del pasillo para ayudar a mantener a las personas en el camino de la recuperación más allá de su tiempo aquí, mediante la asistencia en la transición de vuelta a la comunidad. Nuestra esperanza es que esto se convierta en un modelo nacional".
Datos demográficos de las personas a las que servimos | 1 de julio de 2019 - 30 de junio de 2020
En el año fiscal 2020, WellPower proporcionó servicios de tratamiento y prevención a 20.881 individuos únicos. Además, proporcionamos 45.922 servicios de consulta y divulgación de información, y educación/formación comunitaria a 12.121 miembros de la comunidad.
Raza* y Etnia**
Edad
*No incluye "declinó contestar" o "raza desconocida".
**Las personas a las que atendemos que se identifican como hispanas y/o latinas/x pueden pertenecer a cualquier raza.
Finanzas | 1 de julio de 2019 - 30 de junio de 2020
Ingresos: $108,144,493
Gastos: $109,214,381
Finanzas para el año fiscal que termina el 30 de junio de 2020
| Ingresos Totales | $108,144,493 |
| Gastos del programa | $82,060,115 |
| Gastos de recaudación de fondos | $682,734 |
| Gastos administrativos | $26,472,519 |
| Gastos Total | $109,214,381 |
| Reservas | $(1,069,889) |
| Activos netos al final del año | $72,374,313 |