En diciembre de 2021, WellPower implementó un salario mínimo de 50.000 dólares para el personal.

En WellPower somos líderes nacionales en salud mental. Nuestro enfoque para servir a nuestras comunidades – reunirnos con las personas donde están, servir a aquellos que han sido abandonados por todos los demás, desarrollar continuamente nuevas y mejores formas de ayudar a las personas a prosperar – se basa en la creencia de que podemos, y debemos, cambiar el panorama de la salud mental en el estado de Colorado

Este panorama comienza “en casa” con la forma en que apoyamos a nuestro personal y nos aseguramos de que tenga lo que necesita para tener éxito en nuestro trabajo. A lo largo de los últimos años, la dirección y nuestra junta directiva han determinado cómo podemos implantar un salario digno en toda la organización. Todos los implicados han apoyado plenamente este objetivo y se han comprometido a elevar el nivel de apoyo a nuestro personal en el ámbito de la salud mental.

Ahora, tras este trabajo de base y en colaboración con nuestros representantes sindicales, hemos llegado a un acuerdo para pagar un salario digno a todo el personal de la organización. Hemos establecido una tarifa mínima de 24,04 dólares por hora, o 50.000 dólares al año, y hemos realizado ajustes de mercado para que el salario medio de cada puesto de trabajo se sitúe en el percentil 60 del mercado, no sólo entre otros centros de salud mental comunitarios, sino en toda la atención sanitaria.

Esta es una oportunidad para adoptar una postura y cambiar la forma en que todo el sistema valora a quienes responden a la llamada para trabajar en la salud mental. Creemos que las personas que trabajan en este campo deben recibir un salario digno, en Colorado y más allá. Queremos demostrar que es un paso que vale la pena dar y animamos a otras organizaciones a dar este paso con nosotros.

También esperamos que esto sea un progreso significativo no sólo para apoyar al personal actual, sino para hacer posible que más personas hagan este trabajo, tanto en nuestra organización como con otros proveedores que sirven a nuestra comunidad.

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Gracias por acompañarnos en este viaje.